“實施積極應對人口老齡化國家戰略……健全社會保障體系”，面對加速前行的老齡化社會，二十大報告如是規劃。

　　隨后，各行業利好政策加速落地。繼與證監會等部委聯合印發《個人養老金實施辦法》后，銀保監會又于近日印發了《關于保險公司開展個人養老金業務有關事項的通知》，點面結合，更加生動立體的個人養老金制度正式成為養老第三支柱的主角。

　　但對于太多的保險企業而言，這卻又是一個相對陌生的領域。產品如何設計?系統怎么搭?流程怎么跑?困難重重，處處是挑戰。

　　一面是國家的殷殷囑托，一面是社會公眾的翹首期盼，這又是一場不容有失的戰爭，要取得勝利，不僅要對養老金融有著前瞻性的預判，更要有著持續而厚重的積淀，二者缺一不可。

　　關鍵時刻看擔當。

　　作為金融央企、行業頭雁，中國人壽在新時代金融業踐行國家養老戰略落地實踐過程中，無疑是最穩的定盤星。制度落地當天，集團旗下壽險公司便開出行業首批保單，48小時內個人養老金保險產品已覆蓋全部36個試點區域;集團成員單位廣發銀行獲得首批開辦個人養老金業務資質，個人養老金資金賬戶和養老儲蓄產品推廣順利;作為業內唯四獲得商業養老金試點資質的中國人壽養老險公司，其相關產品亦將于近日正式發行。

　　一個又一個的“首批”背后，是中國人壽這家綜合性金融集團協同優勢的一個個縮影，是其矢志不渝服務國家發展大局的初心。

　　“頭雁”領飛 第三支柱多項探索均現中國人壽身影

　　人口老齡化催生巨大養老金融需求。

　　據國家統計局數據，截至2021年末我國65歲及以上老齡人口占比已升至14.2%，世界銀行預測2050年這一比例將超過26%。多渠道籌集養老資金勢在必行，大力發展養老第三支柱已箭在弦上。

　　今年4月，《關于推動個人養老金發展的意見》正式印發，這也意味著我國個人養老金政策頂層設計“靴子”落地，養老第三支柱將迎擴容。

　　工欲善其事，必先利其器。不為外界所知的是在此之前，頭雁早已在養老上做足了功夫。

　　從2018年入圍首批個人稅延商業養老保險試點到2021年的專屬商業養老保險試點，從我國養老領域持續的學術研究到以終身養老年金等產品的積極實踐，從調研公眾需求到測試產品模型，從產品開發邏輯到IT系統搭建……中國人壽無數個日夜的潛心鉆研，最終呈現給業內外的是11月11日“壽險APP”正式上線個人養老金業務專區，第一時間為客戶提供多款個人養老金產品和無障礙的便捷服務，為行業兄弟公司提供了借鑒路徑。

　　與此同時，中國人壽集團成員單位廣發銀行亦已提前籌備，作為全國首批與人社部對接并完成測試的銀行之一便是佐證。正因提前做好了種種準備，11月25日，個人養老金開閘落地首日，集團黨委書記、董事長白濤走進廣發銀行北京金融街支行營業廳，通過手機銀行APP完成個人養老金資金賬戶開立和繳存操作，成為行業內外最受矚目的新聞。

　　桃李不言，下自成蹊。得益于對客戶多元化養老需求和風險偏好的深度理解，得益于近年來其為客戶提供的包括終身養老年金等養老規劃及投資等服務的卓越成就，得益于其綜合金融體系下保銀聯動“1+1>2”效果的持續顯現，《關于開展養老保險公司商業養老金業務試點的通知》中，中國人壽集團旗下養老險公司入選首批試點公司。

　　群雁高飛頭雁領。對于頭雁而言，這是動力更是壓力，這考驗的是使命與初心的成色。

　　綜合金融優勢凸顯 不斷豐富養老金融產品供給

　　保、銀、養老多維聯動鑄就合力，譜寫個人養老金全新篇章。

　　根據個人養老金實施辦法，參加人需要先開立個人養老金賬戶和個人養老金資金賬戶，這兩個賬戶都是唯一的，且相互對應。

　　從實踐看，這一制度規則，即賦予了綜合金融全新的內涵，更將服務養老第三支柱中的優勢進一步放大。

　　客戶唯有通過商業銀行渠道，才可以一次性開設這兩個賬戶，銀行作為“必經節點”在個人養老金混戰中占據極大優勢，也給保險公司帶來較大挑戰。

　　入圍個人養老金產品名單中的保險目前均為市場上存量產品，但整個系統流程卻涉及很多新的平臺和交互。由于多方數據和系統的對接及測試尚未完成，部分險企的自營渠道還在積極籌備中。

　　這也給中國人壽在個人養老金的跨業競爭帶來極大優勢。同為集團成員單位，中國人壽壽險公司和廣發銀行提前就已打通各平臺數據對接，不僅銀行客戶可以在銀行APP順利購買相關保險產品，熟悉保險的客戶也可直接在壽險APP的個人養老金專區中便捷購買國壽鑫享寶專屬商業養老保險，無須在不同APP中來回切換。

　　在老齡化日趨嚴重的社會背景下，大眾對于養老金融服務的需求早已不局限于某項單一產品，更多是想獲得量身定制的綜合金融服務。事實上，個人養老金制度僅是養老第三支柱的組成部分之一，而日前針對養老保險公司新推出的商業養老金，也是面向廣大人民群眾的養老金融業務，同樣屬于第三支柱范疇。

　　商業養老金的首批試點公布了四家養老保險公司，其中包含中國人壽養老險公司。目前，該公司正在全面參與商業養老金試點的準備工作，將通過更加靈活的產品設計和投資方式，進一步滿足有更高養老保障要求人群的資金投資需求。

　　這也意味著，持有多個金融牌照的中國人壽集團可在養老第三支柱的探索中將其綜合金融優勢發揮到最大，通過多元主體的參與不斷豐富優質養老金融產品“貨架”，滿足不同年齡層、不同風險偏好客群需求，用實際行動助力多層次養老保險體系的高質量發展。

　　持續探索養老三大支柱 拓展健康養老生態圈

　　一體才能多元，生態才有價值。

　　在這個快節奏的新時代，便利無疑是對服務的最佳褒獎，三支柱的養老體系亦是如此。

　　從這個維度看，中國人壽的價值更加凸顯。在第一支柱方面，旗下養老險公司首批入選基本養老保險基金境內證券投資管理機構，管理基金余額約300億元，投資組合自設立以來業績表現良好，早已成為保障老百姓幸福晚年生活的幕后英雄。

　　在第二支柱方面，擔任企業職業年金基金受托管理人、賬戶管理人和投資管理人，為近3萬家企業提供年金基金管理服務，為全國已上線運營的32個統籌區提供職業年金基金管理服務，累計管理規模已超1.2萬億元，位居行業首位。

　　如前所述，近年來該集團旗下各子公司無不在積極豐富著養老第三支柱的產品供給，與此同時亦在養老服務端持續發力，大力健全康養生態圈產業鏈，加快養老產業發展，扎實推進養老產業布局，深耕康養產業，打造以醫療健康管理和多層次養老服務為驅動的完整產業鏈，以健康管理、醫養康養服務為核心的健康養老服務體系。

　　公開信息顯示，截止目前，中國人壽已構建起以機構養老、社區養老、居家養老于一體的多層次養老服務模式，設立200億元大養老基金和500億元大健康基金，在打造國壽嘉園·樂境(天津)、國壽嘉園·雅境(蘇州)、樂城馨苑康養中心(博鰲)等高品質養老社區的同時，位于深圳的普惠型社區養老項目國壽·福保社區頤康之家、國壽·康欣社區頤康之家、國壽·鹽田區悅享中心和悠享家健康護老中心等亦已漸次落地，持續豐富著養老新范式。

　　除關注自身發展外，亦為行業持續發展蓄力。中國人壽為滿足社會日益增長的專業養老護理人才需求，充分發揮旗下保險職業學院教育培訓優勢，開設專門學院培育專業護理、老年服務與管理人才，并與開設老年健康護理專業的其他高校加強合作，為行業持續蓄才鑄基。

　　比方法和成就更關鍵的是擔當。面對疾馳而進的老齡化社會，中國人壽已然全力扛起建設多層次、多支柱養老保險體系的責任，以一個又一個的“首批”詮釋著頭雁的價值。