在2014年12月份，由騰訊公司及百業源、立業集團等知名民營企業聯合發起設立的國內首家民營銀行和互聯網銀行——微眾銀行成立。

　　微眾銀行為了更好的響應科技強國戰略，開展了技術領域校企合作。十分重視與高校之間的深化協作，繼續與校園展開先進技術范疇協作，如：與校園打造聯合實驗室，進行專項課題研討;與高校聯合舉行技術大賽，培育學生實踐才能，一起培育科技人才，推進產學研深度交融，促進科技成果的轉化。微眾銀行采用多種校企協作方式，舉行精英交流會，拉近校企間隔，促進業界與學界的交流。

　　2018年，微眾銀行強化內部管理和內控建設，多措并舉完善內部管理，從制度流程、系統建設、崗位管理、落實執行等四個方面展開多輪檢視和排查，全面強化內控機制。有的放矢地制定和印發了各類制度178項，完成150余項制度的重檢和修訂工作。

　　微眾銀行

　　同時對員工行為規范提出“3精神6高壓線9禮儀”，進行全方位宣導，全年開展培訓共18場，覆蓋全體員工及外包人員;配合內控建設，著力加強黨建工作，通過健全“一崗雙責”、“三重一大”、“三會一課”等工作機制，進一步將黨的領導融入企業經營管理，引領企業文化建設，相關經驗做法獲得上級黨委充分肯定。

　　配合監管開展全方位的合規檢查和專項審計14項，并嚴肅問責，刮骨療毒，全年共處罰20人次，進一步強化了全行上下的合規意識。

　　微眾銀行一直堅持改革，堅持創新，堅持發展，堅持防控風險，通過進一步加大前沿金融科技投入，攜手合作伙伴共建普惠金融生態圈，在更加廣闊的空間和更為深入的層面沿著普惠金融的道路繼續探索前行。