(2019年12月13日，北京) 近日，富士施樂(中國)有限公司首次公布了包括數字化工作空間、數字化生產力、數字化業務流程的全行業數字化轉型方案與服務框架，宣布將為企業提供基于業務的最佳實踐和整合方案，以及從咨詢、采購、實施到運維管理的端到端服務。同時，富士施樂(中國)推出了支持物聯網和移動管理的數字化工作空間—智能會議方案，以及適用全行業各場景的采用機器人流程自動化和人工智能技術的數字化生產力解決方案。這是富士施樂(中國)提出“智能工作創新”價值戰略后，推動企業數字化轉型和可持續發展的重要舉措。

　　國際權威調研機構Gartner預測，到2020年，多數企業將有75%的業務實現數字化或正在數字化。因此，數字化轉型是企業發展的必經之路且別無選擇。如今，數字化轉型已進入2.0時代，員工、流程和技術將成為企業數字化轉型面臨的新挑戰。例如：大量重復性低價值工作易導致員工離職;傳統基于紙質和依賴人工的數據采集流程易造成數據時效性和準確率低、大量線下流程和業務過程數據無法可視化;信息安全技術/設備成本高且安全隱患防不勝防等問題。而這一切對數字化轉型的價值提出了更高要求，即從單純的業務數據化演變為業務數據化+數據業務化。

　　作為行業領導者，富士施樂(中國)于2018年底提出“智能工作創新”價值戰略，希望幫助企業實現數字化轉型，不斷創造新價值。此次推出的數字化轉型方案及服務框架主要針對各行業、各類型企業迫切需要數字化轉型的三大核心領域：工作空間、生產力和工作流程。其中：數字化工作空間解決方案可助力企業實現支持物聯網和移動設備私有云打印管理、交互式溝通管理、智能空間/會議室管理及訪客管理;數字化生產力方案利用機器人流程自動化和人工智能技術為企業提供市場數據采集方案、財務應收/應付賬款解決方案、物流管理方案、企業ESG治理解決方案;數字化工作流則可幫助企業實現業務智能化，如：企業的合同管理、人事檔案管理、制造業的報告管理、金融業的客戶信息管理等解決方案。

　　企業數字化轉型中，生產力是最為重要的一環。富士施樂(中國)最新推出的數字化生產力解決方案可應用于各行業、各企業的各個業務部門，以及每個業務部門不同業務環節的各種任務，實現全場景的批量紙質/影像文件到數據包括登陸、填寫、校對、審核和分發等的自動化。首次采用了機器人流程自動化和人工智能技術的富士施樂數字化生產力解決方案，可高效完成傳統手工進行的低價值重復性工作，其數據查詢、錄入的效率相比手工方式可提高36倍和120倍，整理一份銷售報告的效率則可提升192倍，同時可保持100%的準確性和一致性。富士施樂(中國)希望通過數字化生產力解決方案讓每個企業都擁有各自的數字化生產力，讓每個人都擁有各自的數字化助手。

　　富士施樂數字工作空間解決方案及服務可為企業創建基于物聯網和移動管理的共享開放式工作空間，進行跨平臺、跨地區的線上協作�？勺屍髽I通過APP+微信/企業微信，進行訪客、考勤、門禁、會議室、工位/儲物、打印機/數碼多功能機、ICS互動溝通系統及照明系統等的智能管理。如：此次推出的智能會議方案可對會議室的預訂和實際使用等進行自動化管理，并實現智能的交互式溝通和在線會議管理等;同時通過統一的智能管理平臺對用戶、權限、運維、日志等進行管理和數據分析并生成可視化報告。富士施樂的數字化工作空間管理可助力企業加強員工間的聯結、創造和協作，讓團隊合作實現真正的無縫用戶體驗。

　　此外，作為數字化轉型的基礎架構，云和安全問題不容忽視。富士施樂(中國)與業務伙伴云敞網絡科技和云紛(上海)信息科技合作推出了全棧式混合云管理服務*和安全運營服務*，將通過專家團隊、自動化運維平臺和完善的流程，為企業上云和安全保駕護航。

　　近幾年，富士施樂(中國)在加速自身數字化轉型的同時積極推動企業的數字化轉型，希望成為企業在數字化轉型過程中最值得信賴的伙伴。此次，富士施樂(中國)推出全新全行業數字化轉型方案與服務框架，旨在加速推動各行業和企業數字化轉型，助力企業提升核心競爭力，實現可持續發展。

　　*目前僅為上海地區企業提供服務