1月18日，由領先的互聯網招聘平臺BOSS直聘主辦的“ECHO 2018”人力資源千人盛典在北京舉行�；顒由辖視粤巳A北區域“王者之心-最愛人才CEO”，“王者之手-最愛人才HR團隊”，“員工推薦雇主”等獲獎榜單。其中，汽車交易服務平臺人人車HR團隊獲組委會認可，榮膺“最愛人才HR團隊”獎。

　　據主辦方介紹，“最愛人才HR團隊”獎是在綜合考量HR團隊招聘活躍程度、招聘效率、招聘態度、招聘工作量等多維度因素后評選而出，是對勤懇工作，尊重、認真對待求職者的HR團隊的認可。

　　人人車創立于2014年4月，以C2C二手車交易切入市場，目前已經成長為集交易、維修、保養、金融等于一體的汽車交易服務平臺。人人車的高速發展離不開人才隊伍的壯大，HR團隊走在招賢納士的最前線，對人才招聘、人才培訓、人才培養有著至關重要的作用。

　　HR團隊對人才的重視也反應了整個公司的人才觀。據媒體報道，自去年以來，人人車已引進多名各領域人才，擔任人力資源、銷售、市場等重要職務，創始人兼CEO李健也曾多次表達過對人才的渴望，“今后，人人車歡迎更多認同企業價值觀，并有志于將公司打造成‘最大、最受用戶信賴的汽車交易服務平臺’的有識之士加入。”

　　各領域人才的加入為人人車業務帶來強勁的增長動力，在剛剛過去的2017年，人人車業務表現出色，多項數據領跑行業。尤其是進入第四季度以后，人人車業務跨入高速增長期，成交量更是屢創歷史新高，連續三個月環比增幅近40%：12月、11月、10月連續環比增幅分別為35.5%、41.2%和44.5%，絕大多數城市成交量連創歷史新高;其中，12月23日曾宣布已實現平均每分鐘成交超過2輛的成績。

　　“非常感謝BOSS直聘的認可和支持。2018年，人人車將從組織架構、員工待遇、培訓體系等方面進一步完善人才招聘體制，希望對公司的發展起到更大的助力。”人人車人力資源負責人表示。