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    騰訊方斌:高層次安全人才培養是應對未來信息安全威脅升級的關鍵

    2017年12月22日 17:15:31 來源:中文科技資訊

      12月22日,2017全國高校網安聯賽(簡稱X-NUCA’2017)總決賽在深圳大學正式落幕,全國159座高校中脫穎而出的20支團隊參與冠亞季軍角逐。騰訊桌面安全產品部副總經理方斌受邀出席頒獎儀式暨網絡安全人才培養與產業高峰論壇,并發表演講。方斌表示,數字經濟時代,信息安全威脅不斷升級,“全時空”安防體系已然成為最好的應對方式。而“全時空”安防體系的核心驅動力在于安全人才梯隊建設,這需要圍繞系統化、規;Ⅲw系化三方面標準展開。

      數字經濟時代,安全人才梯隊建設是“全時空”體系核心驅動力

      方斌指出,隨著數字經濟時代的全面到來,信息安全威脅不斷升級,呈現出“全球化”、“突發性”、“危害重“三大顯著特征。這要求我們布局網絡安全防御時,需建立“全時空”安防體系,打破邊界和國界,形成全產業聯動、全業態布局,實現技術共享與全球協同。在技術方面,則需加強大數據創新及人工智能技術應用,實現對網絡威脅的全天候全方位感知。

      而如何驅動這套體系成熟且高效地運轉,成為目前行業普遍關注的問題。方斌表示,網絡空間的攻防,歸根結底是人才競爭,高素質安全人才梯隊建設是驅動“全時空”體系成熟和高效運轉的核心驅動力,而安全人才體系的建設,需要重點圍繞系統化、規;Ⅲw系化展開。

      “一方面,安全人才體系搭建需加強‘政產學研’合作,讓政府、企業、院校等各個部門在功能和資源優勢上協同互補,構建從實戰鍛煉到人才價值輸出為一體的系統化機制;同時,要通過賽事平臺搭建推動產業合作,逐漸形成安全人才培養的規模效應;而在探索科學有效的安全人才培養體系過程中,要堅持成果研究與攻防實戰相結合,以技術能力創新驅動安全人才梯隊的體系化建設。“方斌表示。

      釋放人才勢能,“技術+人才”驅動安全新生態建設發展

      在構建這套從上至下,目標明確的人才培養體系過程中,騰訊安全已取得初步成效。2016年9月,騰訊安全整合旗下資源成立國內首個互聯網安全實驗室矩陣,專注安全技術研究及安全攻防體系搭建,覆蓋了連接、系統、應用、信息、設備及云六大互聯網關鍵領域,吸引了眾多國際頂尖安全人才加入,并為其提供研究資源、教育培訓及技術價值轉化等支持。

      在新生代安全人才培養方面,騰訊安全打造TCTF、GeekPwn(極棒)等信息安全賽事,建立“以賽代練”機制,持續拓寬安全人才的培養通道。而這也與全國高校網安聯賽“寓學于賽,以賽促學”的理念相一致。據悉,本屆大賽開創性利用網絡靶場展開攻防對抗,為參賽隊伍充分還原真實演練環境,幫助安全人才切實提升技術水平。

      為進一步加強領軍型安全人才培養,騰訊安全還與高校、企業聯合發起“百人計劃”,選拔TCTF大賽最具潛力的安全人才進行更加專業的培訓和鍛煉,由此形成一個“由高校理論教育到企業技能培養,再到國際賽事鍛煉的完整人才培養閉環”。此外,騰訊安全旗下安全人才通過參與DEF CON黑客大會、BlackHat黑帽大會、VB大會、CanSecWest安全峰會等全球會議,與國際頂尖安全團隊展開切磋交流,進一步提升中國網絡安全人才視野和格局。

      基于網絡安全人才梯隊建設的逐步完善,騰訊安全前沿技術能力不斷取得突破,尤其在網絡實戰攻防方面表現亮眼。據方斌介紹,今年爆發的WannaCry敲詐勒索病毒、 “暗云III”病毒、APT攻擊等網絡安全事件中,騰訊安全聯合實驗室充分發揮人才優勢,迅速針對安全威脅出臺解決方案,有效控制了事態蔓延。數據顯示,在今年6月爆發的“暗云III”病毒威脅事件中,騰訊安全幫助修復超過40萬臺感染機器。

      方斌表示:“通過長期以來與網絡病毒攻防的實戰經驗,騰訊安全已能夠針對邊界感知、安全預警、工具上線、協同行業各個安全防御層面推出有效措施,充分實現全時態應對網絡威脅。”

      騰訊安全始終堅持“開放、共享、合作”的理念。通過主動發起“CSS中國互聯網安全領袖峰會”、“守護者計劃”、“領域守護計劃”等安全合作聯盟,加大釋放自身專業化人才勢能,推動安全技術、安全人才的進一步互通,以“技術+人才”的模式驅動安全新生態的建設發展。據了解,下一屆騰訊TCTF大賽正在積極籌備中,將于年后正式開賽。賽制體系、獎金額度、賽題專業化標準以及人才培養閉環模式都會相比往屆進一步提升,騰訊安全將繼續整合自身資源能力,為安全行業選拔最具潛力的專業安全人才。

      文章內容僅供閱讀,不構成投資建議,請謹慎對待。投資者據此操作,風險自擔。

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