11月14日晚，江蘇衛視職場真人秀節目《職來職往》播出，行政主管英才對決吸引了眾多收視觀眾。悟空租車作為百家雇主品牌之一，向臺上選手提供誘人的行政主管一職。在經歷英才搶先答、職職實習記、互為HR三個環節的比拼后，求職者之一李亞楠憑借貼心的員工服務表現獲得了悟空租車HRD的橄欖枝，成功入圍。

　　縱觀舞臺上的選手，一位研究生學歷，曾工作于香港衛視，高顏值高學歷，并表現出較強的管理能力;一位曾面試過千人，關注細節，給予員工關懷，堪稱老板的大管家，都非常優秀。在選手的比拼與對決中，對于行政主管一職，悟空租車HRD更看重選手楊亞楠的表現，服務員工，關注細節，與悟空租車員工關懷的理念更為吻合。同樣，李亞楠在面對數家用人單位伸出的橄欖枝時，被悟空租車的人才培養體系和工作氛圍所吸引，選擇了悟空租車。

　　作為一家互聯網公司，悟空租車極速奔跑，已經覆蓋全國200+城市，車輛規模和網點已成為行業前三的陣營，同時悟空旗下悟空自駕游品牌也于2016年12月誕生，為全國自駕游愛好者提供一站式的自駕游服務。在這快速發展的背后，與悟空租車全體員工的全勤投入分不開，行政部門作為后方的支持部門，是至關重要的助推力。相信楊亞楠與悟空的結緣，會為悟空帶來更好的員工服務，從而激勵悟空員工創造出更好的出行體驗。而悟空租車對于年輕人，有一套良好的人才培養體系，正因為此，悟空吸引了來自來阿里、百度、美團等優秀的互聯網人才加入，也有充滿干勁、內驅力強的年輕隊伍，不斷豐富著悟空的人才團隊。

　　據悉，隨著業務的發展，除了本次在江蘇衛視《職來職往》行政主管一職的招聘之外，目前，悟空租車也在不斷擴充團隊，誠邀高級人才共同譜寫租車+旅游行業新篇章。