人才為王的時代，各大公司為了奪得優質人才可謂窮盡腦汁。從線下組織招聘會到線上網絡招聘，再到近期火爆的電視節目招聘，可見企業對人才爭奪的良苦用心。

　　8月19日，魅族官微——魅藍手機公布了一條8月20日播出的《職來職往》魅族專場預告片。片中，副總裁李楠提到了四個職位，其中兩個職位很抓人眼球——首席道歉官與AR策劃師。

　　常看科技資訊的人對AR策劃師不會感到陌生，這里不做贅述。筆者關注的和大家一樣，都被“首席道歉官”這個亮爆的新興詞匯深深吸引，這究竟是個什么鬼?

　　視頻里李楠對該職位做了簡單的介紹：首席道歉官需要了解用戶有什么不滿意的問題然后幫助他們解決。但是，這只是首席道歉官崗位職能的一小部分。了解魅族的人都知道，過去的幾年里魅族在高速發展路上伴隨著一些服務和產品上的疏漏，副總裁李楠本人就曾身兼首席道歉官職務，給用戶做過誠懇的道歉。

　　誠懇的道歉除了能讓用戶面對問題時“投訴有門”，更能以此拉近企業與用戶之間的距離，提高用戶對企業的忠誠度，長遠來看，對企業的回饋必然十分豐厚。

　　當然，這么高逼格的職位對應聘者本身的要求也很高，不僅要有高層級別的眼光和胸懷，更要有公司發言人的靈活思維。

　　另外，在預熱視頻中，來自達睿思的知名公關劉希平，用非常犀利的言語，現場給應聘者出了因魅族新款手機魅藍E拍照太清晰要求賠償的奇葩考題，也成為這個職位應聘的另一大看點。

　　前文提到的關于魅族招聘的另外兩個職位是什么，預告片賣了關子不說，著實調人胃口。

　　對首席道歉官這個奇葩職位充滿獵奇心的看官們，請鎖定中國教育1(CETV-1)頻道，明晚(8月20日)十點整，所有秘密即將揭曉。