4 月 25 日消息，谷歌正要求部分遠程辦公員工重返辦公室，否則可能會失去工作，并成為公司更廣泛成本削減的一部分。

　　CNBC 23 日披露的內部文件顯示，谷歌多個部門已通知部分員工：如果不開始執行混合辦公模式、定期前往就近辦公室，他們的崗位將面臨風險。這些員工中，有人此前已獲批進行遠程辦公。

　　2020 年，科技行業曾大舉擁抱靈活辦公，如今卻因商業地產低迷而陷入結構性調整 —— 舊金山就是典型案例。

　　谷歌今年初開始向部分美國全職員工提供自愿離職方案。部分遠程辦公者被告知，如果每周無法到辦公室工作至少三天，“自愿離職”將成為他們唯一的選項。據IT之家了解，截至去年年底，谷歌員工總數約為 18.3 萬人，較兩年前減少約 7000 人。

　　內部備忘錄顯示，谷歌聯合創始人謝爾蓋・布林曾在今年 2 月對 AI 部門表示，員工應每日到崗，每周 60 小時是“最佳效率區間”。布林強調，人工智能領域競爭迅猛，公司必須“全速推進”以維持領先。

　　谷歌發言人 Courtenay Mencini 表示，是否要求遠程員工返崗由各個團隊自主決定，并非公司統一政策。

　　她在回應中稱：“我們一直強調，面對面的協作對于推動創新與解決復雜問題至關重要。為此，一些團隊已要求居住在辦公室附近的員工每周返崗三天。”