極越 CEO 夏一平今日發布內部信。稱極越汽車進入創業 2.0 階段，將做好四個方面事情，包括：堅持核心技術的長期投入以保持領先優勢;加強銷售和服務能力建設以應對激烈的市場競爭;合并職能重復的部門與崗位，變革低效的內部工作流程;削減短期內無法提升財務表現的項目。

　　夏一平稱，公司確定了各個業務線下階段的目標、執行計劃和需要的資源，已經得到股東們充分的了解和全力支持，將全力以赴，聚焦目標，提升經營管理效率，以適應公司在極越創業 2.0 階段的全新要求。

　　據藍鯨財經報道，夏一平通過視頻會議的方式與全體員工溝通，坦誠表明公司目前正遇到困難，公司需要立即調整，進入創業的 2.0 階段，管理層將全力以赴，與全體員工共渡難關。

　　極越汽車 11 月交付量 2485 臺，1-11 月累計交付超 1.4 萬臺。作為參考，極越汽車 10 月交付量 3107 臺，計算可得環比下降 20.02%。

　　夏一平公開信內容全文如下：

　　Dear JIDUers，

　　2024年已經過去了11個月，回望今年走過的路，我們克服了重重不利因素，在競爭異常激烈的產業環境中站穩了腳跟，銷量從年初的每月幾百臺到目前的每月3000多臺，大家用行動和結果證明我們是一支優秀的團隊，我向每一位一起奮斗拼搏的同事表示由衷的感謝!

　　今時今日，全球汽車產業正經歷前所未有的變革，在新能源、智能化強勢推動下東風西漸，作為中國自主汽車新力量的一員，我們越來越感受到整個汽車產業在掀起新一輪的提效風暴，無論是新生的創業公司，還是老牌的第一梯隊玩家，大家都在聚焦核心目標，優化組織架構甚至調整供應鏈生態方面進行布局，重新進行資源的整合。

　　一場更加激烈的戰斗即將到來，我們整個經營層既感到興奮，又感到管理方面更大的責任和壓力，管理層將全力以赴，與大家共渡難關。

　　作為極越CEO，我越來越清晰的認識到在當前形勢下，我們必須進入極越創業的2.0階段，在新的創業期必須做好以下4個方面的事情：

　　1、堅持核心技術的長期投入以保持領先優勢;

　　2、加強銷售和服務能力建設以應對激烈的市場競爭;

　　3、合并職能重復的部門與崗位，變革低效的內部工作流程;

　　4、削減短期內無法提升財務表現的項目。

　　公司確定了各個業務線下階段的目標、執行計劃和需要的資源，已經得到股東們充分的了解和全力支持。我們將全力以赴，聚焦目標，提升經營管理效率，以適應公司在極越創業2.0階段的全新要求。

　　放眼未來五年，作為擁有全球領先的高階智駕汽車公司，我們深信極越品牌一定會承載我們所有人的夢想與希冀繼續走下去，也一定能成為中國新能源車這份偉大事業濃墨重彩的一筆。

　　創業就像跑馬拉松，不是拼誰在風口，而是拼持之以恒的耐久力。讓我們繼續并肩，迎著更大的風浪駛向更廣闊的未來!

　　夏一平

　　2024年12月11日