7月16日消息，2017年美國的亞馬遜Prime會員日歷時24小時，2018年這個數字延長到了36個小時，到今年，Prime會員日將在美國橫跨7月15日和16日兩天，于太平洋時間周一正式到來。亞馬遜表示，公司將每五分鐘推出一波新的優惠，鼓勵Prime會員登陸網站購物。

　　然而Prime Day活動首日，亞馬遜位于美國明尼蘇達和德國配送中心的大批員工進行罷工抗議，過去幾年亞馬遜在歐洲地區的員工罷工時有發生，但在美國大規模的罷工活動在今年還是首次，這些員工的訴求仍是改善工作環境和提高工作待遇。

　　據《電商報》了解，在Prime Day會員日尚未開啟時，就有多家國外媒體報道稱，明尼蘇達州亞馬遜工人計劃在Prime Day進行罷工。其中，The Verge報道稱，明尼蘇達州Shakopee倉庫的亞馬遜工人計劃在Prime Day期間進行六小時的罷工，以要求更安全的工作環境和更有保障的工作;彭博社報道還稱，兩班倒的工人將離開倉庫并在工廠外進行抗議;亞馬遜員工氣候正義組織的一些工程師也會加入他們的行列，他們計劃乘坐飛機前往當地以支持罷工。

　　彼時，亞馬遜發言人表示，拒絕對罷工計劃的報道置評。

　　事實上，在工會力量更強大的歐洲，亞馬遜員工經常在Prime Day會員日和黑色星期五等大型購物節期間舉行罷工。例如，2018年黑五期間，歐洲站數千名亞馬遜工人舉行罷工和抗議活動，抗議該公司配送中心工作條件太差。歐洲各地的工會聯盟協調了這一行動，英國工會GMB還發布了視頻，工人們用五種不同的語言告訴亞馬遜首席執行官杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)：“我們不是機器人”。但是對于這些控訴，亞馬遜發聲明稱其所有的倉庫都是安全場所，并鼓勵大家親自到現場查看。

　　臨近2018年圣誕旺季促銷時，西班牙和德國的亞馬遜工人們又再次發出“罷工”警告，亞馬遜交付中心工人的工會代表威爾第表示，在圣誕節期間工人們將繼續罷工;工會向亞馬遜發出呼聲，希望亞馬遜能夠改變規則，允許員工簽訂具有法律效益的集體協議。

　　但此前，亞馬遜美國員工并沒有在關鍵的促銷季離開過工作崗位。該公司去年還曾宣布在美國將最低工資水平提高至每小時15美元，覆蓋到25萬名亞馬遜員工。而從此次Prime Day會員日大規模罷工來看，勞資糾紛仍在繼續。

　　不過，亞馬遜在一份聲明中曾表示：“像Prime Day會員日這樣的活動已經成為我們的批評者，包括工會在內，提高對他們事業的認識的機會，這些人或團體為了讓事情朝著他們有利的方向發展甚至傳遞一些錯誤信息，而事實上亞馬遜為他們提供了滿足他們利益的待遇，包括領先行業的最低工資標準、福利待遇和安全措施等。”

　　由此來看，對亞馬遜而言這次罷工或許仍然只是小插曲，其他交付中心和員工可以很容易地彌補此次罷工可能帶來的影響。

　　但另一方面，亞馬遜今年的Prime Day會員日活動正面臨著更大的壓力，包括沃爾瑪、百思買(Best Buy)、塔吉特(Target)和eBay等競爭對手多年來一直在完善自己的會員日戰略，并正在計劃推出自己的折扣活動。在此背景下，若仍是出現接二連三的罷工運動，對亞馬遜造成的損失或將比預期更嚴重。