“請盡可能多的雇傭年輕人，讓你的公司充滿希望，不會畏懼未來;同時，請盡可能多的雇傭女性，讓你公司接近完美。”

　　2月7日下午，韓國延世大學報告廳座無虛席，阿里巴巴董事局主席馬云向近千名大學生分享了他對公益、女性領導力、年輕人發展機遇等話題的心得。

　　本次對話會的主持人是前聯合國秘書長潘基文，他拿出了一個特殊的“XIN”字，讓在座的年輕人好奇不已。

　　其實早在2016年7月的全球XIN公益大會上，馬云就首次提出了“上親下心”的XIN字概念。馬云認為，公益的職責就是喚醒每個人心中的善良。

　　潘基文表示，時至今日，自己想起杭州的XIN公益大會，還是覺得特別感動。

　　馬云今次也再次闡述了XIN及其背后的意義：“我認為，做公益就是像對待家一樣對待我們的世界，要用心做事。慈善和公益的區別，一個是給錢，一個是行動。”

　　馬云稱，XIN平臺是為了賦能和鼓勵世界上幾百萬的人參與公益。“他們可能沒有錢，但是有善心，他們透過一件件小事改變著自己。”

　　有趣的是，在互動問答環節，一位韓國大學生向馬云提問：“我認為你為女性提供工作崗位的同時，應該在阿里創造一個更加關懷、無性別差異的氛圍。”

　　馬云則提出了截然不同的看法：“并不是我們為女性提供工作崗位，而是女性給了我們機會。她們信任我們并選擇加入阿里，這讓我們的公司與眾不同。”

　　馬云強調，阿里成功的原因是公司有將近49%的女性員工，高層中也占了37%。

　　“我感謝女性支持我們。如果你想要你的公司OK，那就招聘男性;如果想要達到‘Good’這個水準，就至少要聘用40-50%的女性;如果追求完美，那就要讓男女一起工作配合。”

　　馬云堅定地認為，在21世紀，如果有更多的女性領導者，這個世界將會更好、更和平。