說到人力資源服務，不得不提前程無憂51job，而提到前程無憂51job，給人最大的感覺就是“穩”。沒有鋪天蓋地的廣告轟炸，沒有天花亂墜的輿論造勢，但當你想找工作時卻總能第一時間想到它。一個品牌不靠浮夸的宣傳也能深入人心，想想也是沒誰了。

　　而最近，前程無憂51job最新發布的財報，再一次吸引了筆者的注意。截至2017年9月30日，前程無憂51job第三季度總營收為人民幣7.282億元，比去年同期增長22.4%，凈收益為人民幣2.098億元，比去年同期的1.719億元增長22.0%。幾個關鍵數據20%以上的增長很是亮眼。

　　筆者好奇的查閱了前程無憂51job往年財報，這家神一般存在的公司自2004年上市以來竟然一直保持持續盈利。什么概念?2008年的全球金融危機下人家也是持，續，盈，利!

　　持續盈利的業績和持續走高的股價讓筆者忍不住想深扒下這家傳奇公司。前程無憂51job成立于1998年，當初靠一份報紙打天下，隨著互聯網浪潮的到來，網絡招聘業務逐漸成為營收重頭，報紙在整體營收中的占比一路縮減，同時人事外包和培訓業務也逐步成為營收主力。

　　也正是因為人事外包和培訓業務的逐漸崛起，在2008年全球遭遇金融危機，企業招聘需求大幅縮減，企業降低人力和行政成本需求凸顯的時候，前程無憂51job通過人事外包等業務將左邊兜里抽出來的錢又揣進了右兜，依舊盈利，完美!

　　一路帶著節奏的前程無憂51job，一步一個腳印搭建了自己的人力資源王國。從市面上的公開資料顯示，前程無憂51job近年的幾次重大資本動作：2015年，收購“應屆生求職網”，之后又收購了專業人才測評機構“智鼎在線”，同年收購脈可尋精準名片識別APP。2017年9月，正式宣布將向拉勾網投資1.2億美元，獲得拉勾網60%的股權。從這幾次大手筆的資本動作背后，筆者看到是一艘航母已駛向了校園招聘這片藍海。

　　2018年，中國應屆畢業生人數預計將會超過810萬人。這個數字背后的深意是，其較2017年增加15萬應屆畢業生，比2016年多出45萬人。畢業人數在不停創下新高——而且依照目前中國大學生、海外留學生的數量來看，未來10年“最難”的形勢依舊。

　　一邊是嗷嗷待哺的應屆畢業生，一邊是求賢若渴的企業客戶，前程無憂51job坐擁超過一億份有效簡歷，手握應屆生求職網和拉勾網兩張王牌，妥妥的為企業和求職者搭好了舞臺。從公開的媒體報道看，央視2018年校園招聘已指定前程無憂51job為官方唯一指定合作招聘平臺，能拿到“央視”這樣的官媒客戶，則是對其校園招聘業務能力的最好證明。

　　葛大爺早就告訴我們，21世紀人才最貴。而人才最大的輸出口在哪里，在校園。深諳招聘之道的前程無憂51job在校園招聘這片沃土深耕了11年，至2017年其已累計為全國超過3500家企業提供校園招聘專業服務，超過五百萬的大學生通過前程無憂51job平臺和應屆生平臺尋找就業機會。500多萬大學生的數量，已占據2017年全部畢業學生的60%以上。這樣的服務規�？峙聵I界也難有與之匹敵者。

　　對拉勾網的并購，更讓前程無憂51job校園招聘業務如虎添翼。拉勾網是國內最大的互聯網垂直招聘平臺，其2017年進軍校園招聘業務。目前國內互聯網公司和從業人數保持高速增長，吸引了大批應屆生加入其中，儼然成為人才吸納大戶，而這領域企業恰好是拉勾網最主要的用戶群體。

　　根據易觀數據顯示，預計2018年中國互聯網招聘市場規模將達85.9億元，增長25.1%。與整體市場基本同步的前程無憂51job仍將享受著行業發展帶來的巨大紅利。根據前程無憂51job2017年Q3財報，前程無憂51job網絡招聘服務達到7.282億元(約合1.095億美元)，服務的獨立雇主超過38萬家，前程無憂51job已成為中國最大的招聘平臺。

　　與其他行業血雨腥風的廝殺，分分合合的鬧劇相比，人力資源服務行業似乎略顯平靜，曾經搭載SNS和移動互聯網的順風車的一批入局者在大浪淘沙后也都褪去光環，唯有前程無憂51job經過十幾年的沉淀，已將巨輪打造成航母。

　　人說穩如泰山，也說動如脫兔，作為人力資源行業的領軍企業，前程無憂51job穩，卻穩而不呆，既能數十年如一日在人力資源領域深耕細作，又能吐故納新不斷提供新的產品和服務。前程無憂51job動，卻動而不亂，每一步都踏在行業與時代的節奏點上落地有聲�；蛟S它更像一頭大象，不慌不亂，不徐不疾，不懼前路坎坷，也從未缺席一路風景。