2016年7月29日上午，藍盾技術公司“博士后創新實踐基地”的揭牌儀式活動在藍盾總部基地隆重舉行。藍盾股份常務副總張越、規劃部總監覃曉寧以及廣州市開發區人力資源與社保局領導等一行人員共同出席了本次揭牌儀式。

　　(藍盾股份常務副總張越、規劃部總監覃曉寧以及廣州市開發區人力資源與社保局領導等一行人員合影)

　　(揭牌儀式合影)

　　(藍盾技術公司正式成立“博士后創新實踐基地”)

　　依據廣東省人資資源和社會保障廳文件“關于公布廣東省第批博士后創新實踐基地的通知 粵人社發【2006】85號”公示，藍盾信息安全股份有限公司獲得了省級博士后創新實踐基地;依據廣州市人力資源和社會保障局文件“關于公布廣州市第五批博士后創新實踐基地的通知 穗人社函【2016】1385號”公示，藍盾股份公司的全資子公司藍盾信息安全技術有限公司獲得了市級博士后創新實踐基地。

　　藍盾兩家公司同時獲得了博士后實踐基地，代表著政府部門對藍盾公司多年來企業在技術研發、科研創新、產學研合作、高層次人才培養等方面工作的肯定。

　　藍盾技術公司“博士后創新實踐基地“正式成立，這在藍盾技術公司高層次人才培養上具有里程碑的意義，隨后在揭牌儀式的座談會上，藍盾股份常務副總張越，規劃部總監覃曉寧和廣州市開發區人力資源與社保局領導們進行了深入全面的交流探討。

　　(座談會上大家對博士后創新實踐基地的發展進行探討)

　　“博士后創新實踐基地”是深入實施創新驅動發展戰略，聚集優秀創新人才的平臺。藍盾股份常務副總張越在座談會的發言中對開發區人事局領導出席本次揭牌儀式活動表示了衷心的感謝，并說道：“藍盾技術公司此次順利獲得“廣州市博士后創新實踐基地”的成立授權，很大程度歸功于區人事局的大力推薦，藍盾技術公司自2012年2月在開發區注冊以來，一直得到開發區各級政府部門的大力支持，這是區人事局對藍盾技術公司在科研創新、高端人才培養和管理方面工作很大的肯定。”

　　此外在座談會上，藍盾股份規劃部總監覃曉寧對藍盾技術公司與博士后實踐基地的后續發展計劃作了全面的介紹，開發區人力資源與社保局的領導也詳盡介紹了藍盾股份的后續博士后政策。

　　(廣州市開發區人力資源與社保局領導介紹博士后創新實踐基地政策)

　　藍盾技術公司成為廣州市“博士后創新實踐基地”，對公司的發展可謂是意義非凡。公司近年來發展迅速，通過產業并購及自主研發創新不斷擴大產業鏈，形成覆蓋政府、金融、教育、航天航空、海洋、軍工及移動等眾多領域的“大安全”戰略布局，這些前沿技術的研究開發，迫切需要引進高技術人才。此外政府對引進博士后提供的一系列博士后安家費、科研經費等人才支持政策�；�于這些有利因素，藍盾技術公司有信心吸引越來越多的博士生進入公司從事科學研究，充實提升公司的高層次人才隊伍，加快科研成果轉換，為公司的持續發展注入強勁動力。

　　(藍盾股份常務副總張越陪同廣州市開發區人力資源與社保局領導參觀藍盾總部基地)

　　座談會結束之后，廣州市開發區人力資源與社保局領導在藍盾股份常務副總張越等陪同下參觀了藍盾總部基地，及了解了公司對博士后的培養、使用、管理和服務等工作。公司爭取在未來三年內，在開發區人事局的指導下，以申請更高級別的“博士后工作站”為目標，不斷提升博士后基地的科研水平。