最近調查顯示，近50%的求職者利用人工智能工具撰寫簡歷和求職信，給招聘市場帶來挑戰。雇主警告應屆畢業生不要使用AI，但年輕求職者擅長隱藏AI痕跡。付費版ChatGPT使用者在心理測評中表現優異，與社會經濟地位相關。

　　近50%的求職者使用AI工具申請工作，導致招聘市場出現低質量申請。

　　大型企業零容忍使用AI的求職者，年輕申請者擅長隱藏AI使用。

　　使用付費版ChatGPT的求職者在心理測評中表現優異，與社會經濟地位相關。