近日，據外媒報道稱，Facebook 母公司 Meta 正計劃推出首款智能手表，據The Information 的消息顯示，這款智能手表主要功能是消息傳遞和健康監測。

　　無獨有偶，就在上個月底，華為在冬季旗艦新品發布會上，正式推出了首款能測量血壓的智能手表——腕部心電血壓記錄儀華為WATCH D，實現了手表測量血壓，數據精度可達醫療級的智能手表健康監測里程碑式新突破。

　　近年來，隨著蘋果、谷歌、華為、OPPO多家科技企業相繼入局，大健康領域正在成為科技巨頭們的另一個“戰場”，尤其是可穿戴醫療設備炙手可熱。

　　為什么科技巨頭扎堆加碼可穿戴醫療設備?身在局中的職場人又會面臨怎樣的機遇與挑戰?從職場人在脈脈平臺的發言中，或許可以看到答案的蛛絲馬跡。

　　01搶跑！科技巨頭相約“健康局”

　　可穿戴醫療設備，可以直接穿戴于身體上，擁有體征監測、疾病治療或給藥等醫學功能。據了解，目前市面上的可穿戴醫療設備主要有兩種：一種是消費級的健康硬件，如移動耳鏡、健康手環等;另一種則是專業級醫療硬件，像智能檢測器、血壓計、血脂檢測儀等。

　　隨著人口老齡化問題日趨嚴重，老齡人口所占比重也逐漸攀升，導致老年人醫療保健需求急劇增加，此外，慢性病患者群體龐大，市場對醫療健康需求不斷提升。

　　與此同時，加上新冠疫情爆發帶來的空前關注度，大健康行業出現突破周期的爆發增長。這都為可穿戴醫療設備帶來了發展機遇。

　　據公開信息顯示，中國可穿戴醫療設備市場規模從2015年的12億元人民幣增長到2020年的122億元，表現出強勁增長態勢，到2023年該數值將超過200億元。

　　可觀的市場前景，引來了科技巨頭爭相涌入大健康這一賽道。目前，包括蘋果、Garmin、華為、谷歌、小米、三星等在內的科技企業都在激烈競逐可穿戴醫療設備領域。

　　這些自帶光環的企業，也在變相地推動資本的涌入。據動脈網的數據顯示，在僅僅半年時間中，大健康可穿戴設備領域共有14起融資及收購事件，總計金額超過6億美元，這充分顯示出資本對這一市場的追捧。

　　在職場社區脈脈，身在局中的職場人同樣在圍觀這一火熱賽局。在通信電子行業圈，認證為CVTE產品經理的脈友身為行業從業者，從用戶、行業等多維度深度剖析，認為“目前科技巨頭們所提供的產品或服務，主要解決的問題是引起大部分用戶對健康和運動的關注，以及對運動健康入門人群的初步輔助/簡單指導”，“但對許多深層次的問題，還沒看到有更多觸及和研究。如果到今天，科技巨頭們進來還是只停留在第一層，那本質上還是新瓶裝舊酒。”不過，從行業角度來看，“科技巨頭們的加入，也能帶來一些新的技術和玩法，革新一些產品、服務的理念。”

　　也有脈友則表示：“健康類硬件最近三年一直呈明顯上升趨勢，而健康指標和數據的可視化和自我監測化，已經算是常態……影音娛樂功能的挖掘，工具向功能的挖掘基本差不多了，但健康向的挖掘和迭代卻是很少的。所以，這個方向的迭代肯定是必然。只不過是升級迭代速度和需求模式上的快慢罷了。”在脈友互動中，“每天都是一次身體體檢”更是說出了廣大脈友的心聲。

　　當然，有很多脈友并不看好科技巨頭布局大健康領域，認為這只是行業的一場盲目跟風，“人體健康是千人千面，(科技企業)不好做。” 甚至有人在脈脈上發起了手機企業進軍大健康領域的投票統計，唱衰科技企業跨界大健康領域的聲音不在少數。

　　不可否認的是，大健康領域正在成為科技巨頭的搶灘高地。

　　02搶手！大健康賽道“求賢若渴”

　　5G時代加速到來、傳感器和算法技術持續升級都將驅動行業加速向前發展。而市場的持續發展，人才始終是繞不過的門檻。

　　為推動健康行業發展，OPPO于2021年初專門成立健康實驗室，研究團隊融合了生物醫學、算法、傳感器、數據科學等多領域在內的跨學科研究型人才。

　　事實上，早在2016年，華為就建立了運動健康科學實驗室，圍繞運動健康產品與技術進行測試研究。去年，華為最大的運動健康科學實驗室(松山湖)升級建成，投入大量先進設備和專業研究人員，為智能穿戴產品與服務體驗的研究、測試提供強有力的支撐。

　　作為可穿戴醫療設備的領跑者，蘋果去年11月直接任命強生CEO為新董事，意味著其加碼醫療健康領域的堅定決心。

　　科技企業在健康領域的不斷探索，也為行業帶來了更多元的就業機會。

　　在脈脈，科技企業健康業務領域的招聘及其相關動態，成為職場人持續關注的熱點。

　　認證為華為招聘經理的脈友在華為全球最大運動健康科學實驗室揭牌之際，在脈脈平臺向職場人拋出健康崗位的橄欖枝。而OPPO更是積極內推，認證為OPPO內容運營經理的脈友，直接甩出內推崗位。

　　也有職場人已經先人一步，在脈脈開啟職場知無不言活動，分享其在健康業務領域的職場氛圍，認為“oppo健康實驗室是oppo難得的不卷的好部門”，并為想要加入其中的職場人答疑解惑、分享經驗。

　　與此同時，還有很多職場人在收到科技企業健康領域相關offer時，來到脈脈發帖向業內人士求取經驗。

　　雖然從政策層面、市場前景來看，科技巨頭跨界健康醫療設備是不錯的選擇。但不能忽視的是，多家科技巨頭的健康布局發展并不順利，健康產品的落地依然面臨重重挑戰。

　　比如微軟在2007年推出了HealthVault個人健康信息管理服務應用，但項目在 2019 年被取消，項目負責人也在去年離職;蘋果重塑醫療健康領域愿景，也面臨著諸多挑戰……不少科技巨頭在健康領域的嘗試紛紛折戟。

　　機遇與挑戰之下，手腕上的“私人醫生”距離我們還有多遠?面對大健康行業的發展和變局，行業的奮斗者們是堅守深耕，還是保持觀望，抑或是重新出發?這些問題或許需要時間來回答。