2020年7月29日 ，由蘇州歐孚網絡科技股份有限公司(簡稱：歐孚科技)與環球人力資源智庫(GHR)聯合舉辦的2020企業靈活用工與稅務籌劃創新沙龍在中國上海龍之夢萬麗酒店成功舉辦。

　　(簽到拍照墻)

　　在新經濟形態和疫情的沖擊下，新經濟模式出現，企業用功成本提高，“靈活用工”逐漸成為如新物流、新零售、直播、知識付費、眾工眾包等行業的新型用功模式。2020年3月10日國務院常委會議強調大力支持“互聯網+”、平臺經濟等發展，為就業創業、靈活就業等提供更多機會。

　　(簽到現場)

　　現場邀請人力資源專家，稅務籌劃資深專家，百余位企業人力資源總監及經歷，大家共聚一堂，共同探討個稅新政及企業用功風險，剖析后疫情時代靈活用工的發展趨勢，分享稅籌實操案例，助力企業合規降本。

　　(人力資源專家現場分享)

　　以“零工”人員替代全職人員的“靈活用工”模式，正在被越來越多的企業認可。在幫助企業節省用功成本、人才結構、提升核心競爭力的同時，靈活用工模式同樣勉勵稅負重，運營成本高，稅務風險高等問題。越來越多的企業開始尋求政策的合理解讀以及相關服務方案來幫助企業更好的在新政下持續穩定的發展。如何科技的籌劃稅收，合理降低勞務成本成為目前企業面臨最嚴苛的考驗。

　　(參會人員認真學習)

　　(現場贈書環節)

　　歐孚科技作為一家專業從事人力資源技術服務的高新科技公司，以人力資源全流程技術服務為核心，運用領先的大數據、人工智能、支付科技、神經網絡及產融結合工具，秉承降低行業成本、提高行業效率，獨立研發了一個連接海量用戶、眾多B端企業以及人力資源產業集群的“數字化人力資源云平臺”。